Bedrijven
Voor Bedrijven
medewerkers leren op een laagdrempelige en plezierige manier de improvisatietechnieken zodanig in te zetten dat zij ondersteunend zijn bij bedrijfsontwikkelingen en veranderprocessen. Medewerkers dragen zo bij aan het sneller en flexibel inspelen op de (veranderende) werkomgeving, teambuilding en communicatie. Door te improviseren wordt het werk leuker, kent men zijn eigen sterke punten én die van anderen, zijn zij altijd voorbereid op het onverwachte!
1. Forumtheater
Forum theater is in de jaren ‘70 ntwikkeld door Augusto Boal, Het is uitermate geschikt om op een veilige en speelse manier met problemen om te gaan. In spel kan men immers makkelijker praten over gevoelige of pijnlijke situaties.
Forum theater helpt bij het vinden van een echte oplossing, bevordert samenwerking, verbetert onderlinge relaties, werkt als uitlaatklep voor emoties en geeft mensen zelfvertrouwen door het oefenen van nieuw gedrag in probleemsituaties. Allerlei aspecten die helpen om moeilijke situaties beter te beheersen.
Enkele voorbeelden:
Een (nieuwe) leerkracht op een school wordt geconfronteerd met pestgedrag in de klas.
Door werkdruk is er onder collega’s nauwelijks sprake van samenwerken en collegialiteit.
Discriminatie op de werkvloer.
Agressie op de werkvloer.
Onder leiding van een professionele begeleider breekt u in een middag de dialoog open en proberen we gezamenlijk werkbare oplossingen uit.
Programma:
1. Voorgesprek
2. Modelscene met acteurs
3. Inspringen onder begeleiding
4. Evaluatie
2. Impro-coaching
Een impro-coach bekijkt met het team waar de knelpunten zich bevinden en laat medewerkers in een veilige setting door gebruik te maken van improvisatietechnieken ervaren hoe deze aan te pakken.
Traject:
-Intake
-Probleemanalyse
-Plan van aanpak
-Coaching
-Afronding
-Evaluatie
3. Voorstelling met Open Vuur
Een spektakel van show, muziek, spel en publieksinteractie.
U gaat het vuur zien binnen een bedrijf dat u uit duizenden zult herkennen, namelijk uw eigen sector/ bedrijf, inclusief de authentieke personages die er rondlopen. Open Vuur neemt u op hilarische, ontroerende maar bovenal vlammende wijze mee in een proces van veranderingen.
Na de voorstelling behoefte aan meer? Denkt u dan aan een aansluitende impro-team-coaching waarmee de veranderingen binnen uw organisatie te lijf worden gegaan!
Samenstelling: 4 spelers, 1 podiumregisseur en veel muziek!
De formats zijn: 1e Bedrijf, De Vloer Op, Spelvormen bekend uit de theatersport van Johnstone.
4. Teambuilding
U leert in een workshop de improvisatietechnieken zoals die in het theater worden gebruikt. Zeer geschikt om teams op een effectieve manier aan elkaar te laten wennen of de banden aan te halen.
De workshop is uit te breiden naar:
-De Vloer Op,
-vertaling naar de werkvloer,
-een introductie op de voorstelling.
